1月30日，集团党委召开理论学习中心组2026年度第二次学习（扩大）会议暨民主生活会会前学习会，集团党委书记、董事长黄林沐主持并讲话，集团党委班子成员邵文革、魏李翔、刘勇、魏世春、沈和付作交流发言，集团董事会秘书夏金耀参加。会议采取“个人自学+集体学习+交流研讨”方式进行。重点学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于加强党的作风建设的重要论述等民主生活会会前规定内容。会议强调，筑牢“笃信”之基，把增强党性修养作为终身必修课，筑牢理想信念，强化政治忠诚，做政治坚定的明白人。弘扬“务实”之风，树立和践行正确政绩观，察实情、出实招，抓落实、求实效，做推动高质量发展的实干家。扛起“担当”之责，围绕年度工作要点和任务清单，勇于负责，敢于碰硬，善于创新，做履职尽责的奋斗者。严守“自律”之本，懂法纪、明规矩、知敬畏，做清正廉洁的干净人，纵深推进党的自我革命，团结带领广大党员干部员工坚定信心、乘势而上、奋力实现集团“十五五”良好开局。

. 1月29日上午，集团召开2026年工作会议，集团党委书记、董事长黄林沐主持并讲话，集团党委班子成员邵文革、魏李翔、刘勇、魏世春、沈和付，集团外部董事张守华、孙立强、易丰，集团董事会秘书夏金耀等参加会议。会议指出，“十四五”以来，集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实省委省政府及省国资委等部署要求，迎难而上、奋力拼搏，综合实力迈上新台阶，服务大局彰显新担当，改革创新激发新活力，协同开放取得新成效，党建引领呈现新气象。2025年交出了一份高质量发展优异答卷，为全省经济社会发展大局做出积极贡献。会议强调，2026年是“十五五”开局之年，要坚持系统观念、守正创新，接续奋斗，奋力实现集团“十五五”良好开局。在提升综合实力上持续发力，编制好“十五五”规划，完成好全年目标任务，夯实好发展要素支撑，持续推进质的有效提升和量的合理增长。在服务实体经济上持续发力，聚焦服务国家及全省重大战略、现代化产业体系建设、更好服务保障改善民生，一体做好金融“五篇大文章”。在深化改革创新上持续发力，全面落实新一轮国资国企改革部署，深入推进“人工智能＋”行动、国字号试点等，进一步增强高质量发展动能。在内外协同联动上持续发力，扎实推进内部协同联动、对外交流合作、高水平对外开放，持续构建高质量发展格局。在防范化解风险上持续发力，树牢“依法合规、稳健审慎”理念，持续推进合规文化建设，完善风险防控体系，统筹好发展和安全。在党建引领保障上持续发力，以更高标准更实举措推进全面从严治党，持续强化政治思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设等，为实现“十五五”良好开局提供坚强保障。会上，邵文革、魏李翔及驻集团纪检监察组副组长刘敬元分别部署集团2026年党建和经营、党风廉政建设和反腐败工作，刘勇宣读集团获评上级有关荣誉表彰，魏世春宣读集团2025年度先进集体、先进个人评选结果通报；先进集体国元证券、国元资本及先进个人代表王俊、花苗、音长丰、李荣晨依次发言。集团总部全体干部员工，各成员公司领导班子成员及中层管理人员、省内外分支机构中层管理人员、部分员工代表等4300多人，通过现场和视频分会场、个人移动端等方式参会。

1月27日上午，集团第一届第一次职工代表大会在肥胜利召开。集团党委书记、董事长黄林沐参加并讲话，集团党委副书记、工会主席邵文革主持，集团机关和各成员公司120多名职工代表参加。大会审议通过《开云网页版登录入口-开云online(中国)2025年度工作报告》《开云网页版登录入口-开云online(中国)“十五五”发展规划（送审稿）》，选举产生集团职工董事。大会简约务实、气氛热烈，鼓舞士气、催人奋进。职工代表一致表示，要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、乘势而上，争当改革发展的行动派、实干家，加快建设具有国际竞争力的创新型金控集团。各代表团分团会议大会强调，强化政治引领，充分发挥职代会在促进民主管理、维护职工权益中的积极作用，将党的主张转化为职工参与公司治理的生动实践。凝聚思想共识，增强参与公司治理动力，激发干事创业活力，提升服务职工群众能力，统筹基层减负赋能，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。推动真抓实干，牢固树立和践行正确政绩观，扎实做好服务实体经济、加快培育新的增长点、基金规范运营管理等重点工作，为谱写中国式现代化安徽篇章作出国元新的更大贡献。大会在国际歌中胜利闭幕。

1月15日上午，集团党委召开理论学习中心组2026年度第一次学习（扩大）会议，集团党委书记、董事长黄林沐主持会议并讲话，集团党委班子成员邵文革、魏李翔、刘勇、魏世春，董事会秘书夏金耀参加会议。会议以“个人自学+集体学习+重点发言+随机抽点发言”形式，重点学习了党章、二十届中央纪委五次全会精神、总书记关于安全生产的重要论述等，各成员公司及省股权服务公司主要负责同志围绕“新的一年怎么干”作重点发言。会议强调，在学深悟透上精准发力。把理论学习作为终身必修课，及时跟进学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、笃信笃行学，做好深化内化转化文章。在真抓实干上凝心聚力。牢固树立和践行正确政绩观，落实好年度经营、党建、党风廉政工作要点，担当尽责、加压奋进，厚植发展优势、开辟增长曲线、筑牢风控屏障，推动高质量发展取得新的更大成效。在作风建设上持续用力。推进作风建设常态化长效化，贯通正风肃纪反腐，深化廉洁教育，以更加优良作风干事创业、建功立业，奋力实现“十五五”开好局、起好步。

元月4日，国元金控集团党委书记、董事长黄林沐赴灵璧县定点帮扶村，走访慰问结对帮扶户，看望驻村干部，调研帮扶工作情况，并就集团2026年工作及年度民主生活会等征求基层意见建议。在灵璧县一里王村，黄林沐先后来到结对帮扶的尹成永、李晴晴家中，与他们拉家常、问冷暖、算收入，并送上慰问金，鼓励他们通过奋斗打拼过上更加幸福的生活。随后，黄林沐与集团驻村干部汤强、刘建军、任明言座谈交流，充分肯定他们的工作成效，叮嘱他们要深学细悟习近平总书记关于做好“三农”工作重要指示精神，认真落实好上级具体要求，进一步把地方发展所需、基层群众所盼与国元所能、自身所长结合起来，因地制宜推进宜居宜业和美乡村建设，让农民生活更加富裕美好，不断增添乡村振兴动力活力。黄林沐还随机走访了国元保险淮南大通营销服务部，到孔店乡河沿村看望国元保险驻村干部徐正，并与驻村第一书记交流，听取“农业保险+”工作意见建议。

12月29日下午，集团党委召开2025年度成员公司党委、集团机关党委书记抓党的建设述职评议考核会，集团党委书记、董事长黄林沐主持并点评，集团党委班子成员邵文革、魏李翔、刘勇、魏世春、沈和付参加会议。会议听取成员公司党委、集团机关党委书记党建述职，并开展集体廉政谈话。会议指出，过去一年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，有力推进省委巡视“回头看”反馈问题整改，全面从严治党体系不断健全，党建工作质效持续提升。会议强调，2026年是深入贯彻党的二十届四中全会精神、推动“十五五”良好开局的关键一年。强化党性修养，坚定理想信念，严明纪律规矩，坚持民主集中制，严格落实重大事项请示报告制度等。严密组织体系，全面贯彻新时代党的组织路线，夯实基层基础，加强党务人员队伍建设，推进党建经营深度融合。严格责任落实，贯通主体责任和监督责任，压实第一责任人责任和“一岗双责”等，抓实各类问题整改，持续为基层减负赋能。纵深推进全面从严治党，落实“五个进一步到位”重要要求，持续巩固拓展学习教育成果，做实政治监督，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，开创集团高质量发展新局面。

1月27日上午，集团第一届第一次职工代表大会在肥胜利召开。集团党委书记、董事长黄林沐参加并讲话，集团党委副书记、工会主席邵文革主持，集团机关和各成员公司120多名职工代表参加。大会审议通过《开云网页版登录入口-开云online(中国)2025年度工作报告》《开云网页版登录入口-开云online(中国)“十五五”发展规划（送审稿）》，选举产生集团职工董事。大会简约务实、气氛热烈，鼓舞士气、催人奋进。职工代表一致表示，要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、乘势而上，争当改革发展的行动派、实干家，加快建设具有国际竞争力的创新型金控集团。各代表团分团会议大会强调，强化政治引领，充分发挥职代会在促进民主管理、维护职工权益中的积极作用，将党的主张转化为职工参与公司治理的生动实践。凝聚思想共识，增强参与公司治理动力，激发干事创业活力，提升服务职工群众能力，统筹基层减负赋能，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。推动真抓实干，牢固树立和践行正确政绩观，扎实做好服务实体经济、加快培育新的增长点、基金规范运营管理等重点工作，为谱写中国式现代化安徽篇章作出国元新的更大贡献。大会在国际歌中胜利闭幕。

10月31日下午，集团欧美同学会举办第三期“国元海归读书会”，集中学习《习近平谈治国理政》第五卷，并围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神进行深入研讨。与会留学人员首先认真研读了《习近平谈治国理政》第五卷的重点篇目、二十届四中全会公报和“十五五”规划建议。在研讨环节，大家结合自身学习工作经历，围绕加快建设金融强国、防范化解金融风险、增强金融服务实体经济能力等议题开展热烈讨论。留学人员纷纷表示，通过此次学习研讨，进一步坚定了在中国共产党领导下走好中国特色金融发展之路的信心和决心。下一步，将不断从《习近平谈治国理政》中汲取智慧和力量，把学习贯彻二十届四中全会精神转化为推动国元高质量发展的实际行动，扎实做好金融“五篇大文章”，在服务发展大局中勇挑重担，彰显国元海归的使命担当。

11月4日下午，集团机关在合肥咏芳堤举办了“二十五载奋进路 昂扬健步启新程”2025年秋季健步行活动。集团党委书记、董事长黄林沐，集团党委副书记、董事、工会主席邵文革，集团党委委员、副总经理刘勇及机关干部职工参加。巢湖之畔，波光粼粼，秋色如画。当天下午两点半，活动正式开始。大家精神昂扬，迎着金秋暖阳，迈着矫健的步伐，沿着咏芳堤健步前行，长长的队伍与巢湖的秋日美景相映成趣。行进途中，大家或结伴而行、畅谈工作生活，或步履轻快、欣赏沿途风光，不时停下脚步合影留念，欢声笑语回荡在堤岸小道。此次健步行活动，让机关职工在繁忙的工作之余亲近自然、强健体魄，展现了积极向上的良好风貌，进一步提振了精神，鼓舞了斗志。大家纷纷表示，把活动中展现出精神风貌转化为工作动力，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，为集团高质量发展贡献更大力量。

凝聚职工力量 共绘发展新篇集团工会第一届第一次会员代表大会胜利闭幕9月12日，国元金控集团工会第一届第一次会员代表大会在肥召开。省部属（直管）企事业工会主席王峥、省国资委群众工作处处长徐俊华莅临指导，集团党委书记、董事长黄林沐出席大会并讲话，集团党委副书记邵文革主持大会，来自集团机关和各成员公司近90名会员代表参加大会。大会选举产生了集团工会第一届委员会委员和第一届经费审查委员会委员，提名产生了集团工会第一届女职工委员会委员。邵文革同志全票当选为集团工会主席。大会强调，集团工会要认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，团结动员广大职工在集团高质量发展中建功立业。提高政治站位，坚持党对工会工作的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将党的主张转化为职工的生动实践，让劳模精神、劳动精神、工匠精神熠熠生辉。聚焦主责主业，把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为出发点和落脚点，畅通民主管理渠道，完善集体协商机制，主动倾听职工心声，在薪酬福利、职业发展、劳动保护、困难帮扶等方面办实事、解难题。加强自身建设，全面加强工会系统党的建设，严格依章办事，完善内部管理，提高服务水平，打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，共同谱写高质量发展新篇章。大会在国际歌中胜利闭幕。

为深入贯彻落实中央及省委深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署要求，进一步加强留学人员作风建设，5月29日下午，集团召开留学人员“学规守纪强作风 凝心聚力勇担当”研讨交流会。会议重点传达学习了习近平总书记在贵州、云南、河南考察时的重要讲话精神。与会人员集体观看了集团以身边人身边事制作的“以案为鉴 警钟长鸣”警示教育片，集团留学人员代表围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，结合警示教育片反面典型案例和自身岗位实践进行了现场交流研讨。会议强调，要坚定理想信念、厚植“留学报国”情怀，要锤炼过硬本领、不断提升“七种能力”，要从严自我要求、筑牢作风与廉洁底线，要勇于担当作为、以真抓实干为集团高质量发展贡献“海归力量”。集团党委统战部主要负责同志、集团欧美同学会负责同志参加会议。

近日，在六一国际儿童节来临之际，集团关工委联同集团工会、集团团委举办“欢乐六一 国元‘童’行”亲子主题活动。省国资系统关工委主任周宁、副主任钱途莅临指导。集团关工委负责同志，集团机关职工及职工子女共计50余人参加本次活动。本次活动分为手工教学、才艺展示、现场参观等环节。当天上午8点，参加活动的职工家庭齐聚国元大厦，随即便开始手工教学。在专业老师的指导下，一双双小手在父母的辅助下认真创作，现场洋溢着欢声笑语。在才艺展示环节，孩子们纷纷登台，通过唱歌、舞蹈、诗朗诵等精彩演出，展现国元“后浪”的蓬勃朝气。最后，大家来到合肥科技馆蜀西湖馆区，在“信息技术”“量子物理”“航天模拟”等展区，孩子们通过互动装置亲身体验科技的魅力。大家纷纷表示，此次活动内容丰富，轻松有趣，孩子们热情参与，不仅为职工家庭创造了珍贵的亲子回忆，更让“国元人”的身份认同在下一代心中悄然生根，取得了良好的活动效果。下一步，集团关工委将持续关注职工子女成长，让更多的职工及家属感受到国元大家庭的温暖，切实增强员工归属感、凝聚力。

有一位名人曾说：“比赚钱更重要的是，成为自己”。在喧嚣的财富市场，她找到了宁静之道。在国元信托财富管理中心，提及何宁的名字，无论是同事还是客户，都会发自内心地竖起“大拇指”。这位拥有二十年行业积淀的资深理财经理，多次获得“优秀共产党员”，不仅是公司的业务骨干，更是客户心中值得信赖的“财富守护者”。二十载春秋，她始终坚守在财富管理一线，凭借对信托行业的深刻洞察、对合规底线的毫不动摇以及对客户需求的精准把握，赢得了广泛赞誉。何宁深知，在信托这个承载万千家庭财富梦想与信任托付的行业里，专业是船、合规是舵，而服务客户的赤诚之心，则是永不熄灭的航灯。 坦诚和细致融化客户紧锁的眉头 对何宁而言，专业与合规早已不是冰冷的条文，而是融入血脉的职业本能。每一次客户会面，无论资产规模大小，何宁都视作一份郑重的托付。她的工作从不以推介产品为起点，而是始于详尽的项目资料梳理与深入的需求沟通。“不了解客户，就无法提供真正契合的服务。这是基本要求，更是专业精神的体现。”何宁常常这样提醒自己。一次，一位事业小有成就的新客户带着对信托资管产品的陌生和疑虑找到何宁。面对新客户的困惑，她没有急于推销，而是耐心倾听其担忧与具体目标。基于专业功底和对监管要求的精准把握，她遵循“了解你的客户”与“了解你的产品”原则，从众多选项中精准筛选出一款风险评级为稳健型、底层资产清晰透明、历史表现稳定的信托计划。何宁摒弃晦涩术语，用客户易懂的语言，清晰解释产品结构、投资方向、潜在风险及风控措施，尤其阐明该计划如何匹配客户风险承受能力与财富目标，并完整揭示风险。她指着文件中醒目的风险提示语说：“合规要求我们必须讲透风险，专业则要求为您匹配最合适的方案。选择权在您，而我们的责任，是确保您在充分知情和理解的基础上做出决定。”这份建立在专业与合规基石上的坦诚与细致，最终融化了客户紧锁的眉头，赢得了信任。何宁深知，这份沉甸甸的信任，正是她一直以来的专业精进与恪守合规换来的最珍贵回响。 客户信任是最高的荣誉 这个场景不知有多少回：送走如释重负、满怀感激的客户，何宁回到办公桌前。凝视着电脑上那份已圆满完成的信托计划文件，公司官网上那句“国元信托，为您的财富保驾护航”显得格外厚重。二十年风雨兼程，无数客户从最初的疑虑走向最终的信任托付，构成了她职业生涯最温暖的底色。何宁多次获得“优秀共产党员”“优秀员工”等荣誉，充分彰显着她优秀的职业素养与坚定的政治信念，也见证了她二十年如一日勤勉尽责、专业合规的坚守。每一次“优秀”的评定，都警醒着她肩上的责任：要以更高的专业标准要求自己，以更严的合规尺度约束行为，以更深沉的赤诚服务客户。“二十年的财富管理是一场马拉松，在喧嚣的资本海洋中，短期诱惑无处不在。”何宁认为，唯有坚守“合规是生命线，专业是通行证，客户信任是最高荣誉”的信念，方能行稳致远。何宁深知，真正的“守护”并非轰轰烈烈，它蕴藏于日常的每一次审慎筛选、每一次详尽揭示、每一次耐心解惑、每一次对监管红线的敬畏。这份守护，是镌刻在二十年职业生涯里的无声契约，是融入血脉的初心使命。她将在这片承载无数人财富梦想的港湾里，做一名从容而坚韧的守护者，照亮通往安稳未来的航程。 

“我是吴二松，刚刚收到病重通知书……”接到值班医生递来的病危通知书，吴二松用肿胀的手指拨通了支公司经理王欣的电话：“再申请几天假，过完清明节就可以上班了。” 41岁的国元保险定远支公司党支部书记、副总经理吴二松，这个将16年青春献给田垄的国元人，这个被病痛折磨却依然放不下工作的国元人，生命永远定格在了4月3日的清晨。扎根田垄深处16年前的夏天，24岁的二松入职国元保险定远支公司。刚到公司时，他是驻点员、查勘员。为了尽快掌握符合岗位要求的业务技能，他白天逐村逐户摸排承保对象，晚上利用空闲时间学习农业和保险的理论知识，没有任务时便向有经验的农户和农技专家请教。“不怕不懒，都能解决。”这句朴实的口头禅，成为他工作的真实写照。在近10年的一线工作中，他就凭着认真学习不怕吃苦的劲头，掌握了驻点乡镇每个自然村的农户需求和种养殖结构。刀在石上磨,人在事上练。16年里，他先后从事驻点员、查勘员，财务及综合部经理、支公司副经理、支公司党支部书记。一名头发浓密的小伙，变成了发际线不断后移的中年大叔。自此，田间地头多了一名农险“老兵”。在带团队后，他依然没有忘记“把保单写在大地上”的初心。新员工入职时都记得，二松总会顶着伴随多年的旧草帽，带着他们走进农田，手把手传授查勘技巧。“他教会了我们如何与镇、村干部沟通，怎么做好农险规范工作，包括收集整理客户承保信息、验标、圈图、核实种植面积、出单、理算系统操作等。”如今在严桥、蒋集镇驻点的赵书涵提起二松，更多的是感激。“他总说农保账本连着民生账。”负责公司财务工作的邓腊梅回忆说，当年自己刚入职，正好遇到承保高峰期，看着眼前上百笔对不上的单据，她心里直发愁，“二松扫两眼就发现了问题。”从一个在田间地头奔波，到带领一群人在田野作业，二松向下扎根的姿态始终不变，他将农险的种子播撒在定远县每一寸土地上。精微处见初心2019年，二松任支公司综合部经理，他把在田间地头工作的那股认真细致的劲头，带回了行政管理岗位。从公司的安全用电、职场环境和查勘车日常使用、到费用报销、会务等他都会认真把关。支公司新职场装修，二松成了最忙碌的人：他整天泡在工地上，大到办公区布局，小到一盏灯、一个插座的位置，都是他都拿着尺子测量，督促施工方按标准施工。“搬迁那天，所有文件档案都按类别整齐摆放，没有一份丢失或混乱。”副总经理宋月圆说，新职场干净整洁、布局合理，“好环境也让人心情舒畅。”二松细致入微的作风，也让新员工丁文洁感触很深。她回忆说，去年夏天查勘返程时，她把手机弄丢了，里面存着重要的承保数据，急得团团转。二松先是安慰她，随后立即召集村干部，打着手电地在玉米仔仔细细找了近3个小时。“当时他腿上被蚊子咬得肿成馒头，却坚持说‘找到资料很重要’。”至今，丁文洁手机里还存着他生前最后一条工作消息：“小丁，承保数据要核对三次。”他用一丝不苟的态度雕琢着工作的每一个环节，而当风雨来袭，这份细致背后的担当，更在泥泞中勾勒出生命的厚重刻度。泥泞中的生命刻度在国元保险定远支公司院内，一辆白色查勘车静静地停驻。仪表盘上28多万公里的数字，凝缩着二松16年的足迹：这相当于绕地球赤道7圈的距离，全部铺展在全县18个乡镇、200多个行政村的阡陌之间。大桥镇三农服务站站长、协保员李文东至今记得2019年那场特大暴雨：“要是水再大点，他就被冲走了。”当年7月，二松在大桥镇协助驻点时遭遇特大洪水，5个行政村的农田被淹，水稻浸泡在2米深的水中。那几天他带头在深夜值守，水稍稍退去，他又不顾众人“等水再退一些”得劝阻，坚持带着测量仪和相机来到受灾点。“早一点查勘，早一点让农户拿到保费，就能早一些恢复生产。”他深知农户的不易。他顶着高温，踩着没过脚踝的淤泥，逐块田查勘，从清晨一直干到中午。太阳照在水面上升腾出水汽，人待在里面像蒸桑拿，也正是在高强度的查勘中，他从田块返回路边的时候一脚踩空，滑到了河沟里。李文东赶忙和农户连拉带拽拖他上来，“我们都吓死了，他上来倒好，首先就问测量设备坏了没。”在养殖户眼里，这个“敢拼命”的保险人还有着热心肠。2012年夏天，定城镇一名养殖户打来电话：“吴经理，我家猪死了！”顾不上吃午饭，吴二松直奔猪圈。“夏天臭味熏得人睁不开眼，他想也没想就往里钻。”定城镇畜牧站防疫员、协保员程胜回忆说，二松仔细核对耳标、采集样本。查勘定损结束准备离开时，他发现这户只有老人一人在家，“猪不处理就腐烂了。”二松便主动把处理死猪的事揽了下来。烈日下，二松带着铁锹，用板车拉着死猪到山上进行无害化处理。“手掌都磨出了血泡，衣服是湿了干、干了湿透，衣服都渗出了盐渍。”程胜回忆说。他在泥泞中丈量责任，在风雨中守护希望，却唯独忘了照顾自己早已敲响警钟的身体。未兑现的承诺“他身体一直不好，但总是因为工作忙耽误看病。”结婚10年的李倩倩最清楚，丈夫的病历本写满了“拖延”。2023年4月，二松加班回家后连续高烧，因为工作忙就在小区附近的社区诊所开了些药。直至反复高烧10天，他被妻子李倩倩带到合肥检查，最终确诊为噬血细胞综合症，“当时算是捡回一条命，医生说这个病没有完全治愈的方法，只能通过合理治疗控制病情，可是他太忙了。”今年3月，二松又多次出现低烧、乏力，但他总是说：“一季度‘开门红’，忙完这几天就去。”直到验血发现肝功能异常，李倩倩才哭着求他到合肥住院。住院期间，二松给同事发微信说，“身体没有大碍，过两天就回去上班了。”他也答应妻子，“看完病回去就调岗。”然而，二松再也没法兑现承诺了。这个把保单写在大地上的国元农险人，把自己写进了土地的年轮。

今年是丁硕在国元信托从事纪检工作的第七年，但所谓的“七年之痒”并没有在他身上体现。打铁必须自身硬。从一名门外汉一步一个脚印成长为一名纪检“硬汉”，一向朴实的丁硕用行动告诉他人：“世上无难事，只要肯攀登。”7年前的夏日，正在公司计划财务部从事信托项目财务核算工作的丁硕，接到公司人力资源部通知，“公司计划安排你到监察室（后更名为纪委执纪监督室）专职从事纪检工作，先向你个人征求意见”。对于会计专业出身的丁硕来说，从熟悉的财务岗位到陌生的纪检岗位是个巨大的挑战。他不得不慎重起来，虽然担心自己没有纪检方面专业知识储备和工作经验，但是对于组织安排，他没有向难处低头，“坚决服从公司安排，尽最大努力做好纪检工作”。从事纪检工作后，丁硕时刻告诫自己：“纪检工作具有特殊性，打铁必须自身硬，必须以更高标准要求自己，筑牢政治忠诚，不断提高自身业务能力，勇当纪检排头兵”。通过纪检会议、支部学习、交流研讨、个人自学等多种方式，持续加强政治学习，锤炼过硬的思想作风，筑牢政治忠诚。在实践锻炼中，及时跟进学习党纪法规，增强斗争本领。从事纪检工作以来，在公司纪委领导下，丁硕一件事情接着一件事情办，一步一个脚印，在纪检岗位上挥洒青春汗水，先后多次荣获国元金控集团、国元信托“优秀员工”“优秀党务工作者”等表彰。2020年，按照上级部署安排，公司首次开展信托公司重点岗位廉洁风险隐患排查。接到任务后，丁硕和同事们及时起草排查方案，对公司现行岗位设置、流程进行梳理，并与信托业务、合规、风险管理等部门进行沟通，从纪检、合规、风控等多角度，对重点岗位可能存在的廉洁风险隐患点进行梳理排查，认真查找重点岗位人员在权力行使、业务流程和制度执行等方面可能存在的风险隐患，历时一个多月，经多轮讨论修改，《岗位廉洁风险点及防控措施一览表》最终成稿。2021年，为进一步加强廉政教育，公司安排丁硕对信托业违法违规案例进行梳理汇编。他通过裁判文书网等公开渠道，收集整理信托业有关案例判决书。面对单份四五十页的判决书，他沉下心来，仔细研读，抓取关键信息，并与合规管理部同事一道，对案件中的违法情形进行合规研判，提出对应防控意见，最终汇编17个案例，包含案情摘要、司法裁判、合规评析、相关法律法规等。机会总是留给有准备的人。2022年3月，经集团党委配合省委巡视工作领导小组批准，公司党委选派丁硕参加集团党委配合省委巡视工作。在配合巡视期间，他主动加强学习，积极担当作为，参与相关综合文稿起草、部分提供巡视材料梳理工作，表现出较强的综合业务能力，荣获集团党委配合省委巡视工作领导小组通报表彰。为进一步做好纪检工作，落实好一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设要求，在纪委领导下，2021年至2023年，丁硕牵头起草《员工廉洁从业若干规定》等5项制度，推进全面从严治党向基层延伸。2024年，国元金控集团党委常规巡察国元信托党委，公司指派丁硕为巡察联络员，配合做好巡察工作，及时与巡察组沟通交流，了解巡察工作安排及要求，协调各相关部门及时提供巡察所需各项资料，积极响应巡察组需求，坚决保障巡察工作优质、高效完成。在巡察组进驻的两个月时间里，楼上楼下各部门经常能看到他拿着记录本匆匆走过的身影，正是这种“来去如风，高效配合”的工作理念，给巡察组的各位同事留下了深刻印象。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”这句话充满了哲理和力量。它犹如一道闪电，照亮了丁硕前行的道路，也给他带来了无尽的勇气和信心。“时刻牢记党赋予的责任担当，加强能力建设，不断增强敢于斗争、勇于亮剑的志气、骨气、底气，努力为公司高质量发展提供纪检监督保障。”

自2012年进入国元信托以来，李生帅始终以高度的责任感和使命感投身工作，扎根业务一线十三年，在服务实体经济和防控金融风险中展现国元风采。十三年来，他先后多次获得集团及公司优秀员工、优秀党务工作者、优秀共产党员等荣誉称号，生动记载着他的责任与担当。办理信托业务规模超百亿元作为一名法学专业毕业生，初入信托行业时，李生帅对金融业务知之甚少，但他以“归零心态”迎难而上，一边学业务、跑项目，一边研读监管政策法规、行业报告，在领导和同事的帮助下迅速成长为部门业务骨干。十三年间，他始终冲锋在业务一线，所从事业务覆盖基础设施、民生工程、科技创新等领域，把准服务实体经济着力点。他积极践行公司战略，在公司历次业务调整中，落实监管要求，主动对接市场需求，在省内省外拓展业务；成功办理的安泰单一债券投资产品，为公司非标业务向标品业务转型做出贡献；成功办理的某单一信托产品，发起设立了目标公司，为某地数字建设提供有力支持；主导的信托项目，既实现了信托财产的保值增值，又为地方经济发展注入金融活水……功不唐捐，十三年间，李生帅秉承工匠精神，累计办理信托业务规模超百亿元。辗转千里追回数亿元“信托业务无小事，每一笔资金都关乎委托人的信任与利益。”“风险管理与业务发展的关系，并不仅仅是一种制衡，若是配合好将会是‘风控赋能’”，这些是李生帅铭刻于心的价值观和方法论。正是由于对风险的“先知、先觉、先行”，让他在展业中既确保安全稳健，同时又做到效益不俗。面对项目准入，他充分发挥法学专业优势，从企业资信到还款来源，从业务交易结构到担保措施逐项核查、反复推敲，从风险控制的角度，看到业务产品中可能忽略的细节，机制流程上可能存在的漏洞，默默地识别、监测、揭示、防范风险，维护高质量发展于无形。面对项目兑付，他积极落实公司要求，对存续项目进行定期和不定期跟踪检查，提前进驻项目现场进行催收，他主办的信托项目均安全兑付。2022年疫情期间，在可能被隔离的情况下往返合肥与项目所在地数次，成功收回项目本金2亿元。2023年，承接的项目出现兑付风险，他多次前往项目所在地催收，现场催收天数超百天。2024年，为保障项目兑付，在孩子出生第二天就前往项目当地进行催收，辗转上千里路程，通过协调融资人、担保人及实际控制人等多方资源，目前已经成功收回北方某地项目，涉及本金2亿元，履行了受托人职责，维护了投资人的利益。如今他回想起来，那些催收时的场景依旧历历在目。成绩可贵，未来可期。李生帅用13年坚守诠释了新时代金融工作者的初心使命。聊到未来，他笑着表示，会继续像一颗铆钉扎根信托一线，以专业筑牢风险防线，在服务国家战略、助力实体经济和推动高质量发展新征程中，继续谱写动人的奋斗者之歌。

当前，信托业转型发展如同远洋航行的巨轮，而航行的平稳与安全，则需要一群勇敢的水手。自喻为“水手”的谢涛，来自国元信托运营部。人如其名，这位在信托市场披荆斩棘的弄潮儿，相信“勇敢的水手是真正的男儿，风雨中，这点痛，算什么；擦干泪，不要问，为什么……”破晓而生“平静的水面培养不出优秀的水手”，经历风吹雨打的谢涛，勇敢地站在浪头。标品投资业务是信托公司转型的重要方向。2020年夏季，信托业务一部正在研究发行公司第一只标品投资信托产品。彼时，谢涛负责信托业务一部信托产品的会计核算工作。由于是新业务，公司亟需标品投资业务的财务实操规范，这项任务就落在了他的肩上。他通过深入研究资管新规下的净值化管理要求以及标品投资业务和有关会计准则，同时结合公司的实际情况，制定了《操作手册》，明确了投资者认购与赎回、标品投资认购与赎回的资金划款审批流程和审批材料，并对信托业保障基金认缴与退回、投后管理以及净值化管理等也做出了相关规定，为后续的标品投资业务发展提供了财务实操规范和依据。2020年9月，国元信托第一个标品投资信托产品成立。“星星之火，可以燎原”。谢涛和同事们对新业务的研究和摸索，为公司在标品投资业务领域的开疆拓土和快速发展奠定了坚实的基础。回首这5年，国元信托标品投资业务实收规模从不足6亿元增长至如今超160亿元，成绩来之不易，正所谓，“在危机中育新机、于变局中开新局”。转型是挑战，挑战的另一面是机遇。在谢涛看来，信托行业向标品投资业务和服务信托转型，实行净值化管理，这对国元信托业务发展的一次大考，也是一次破晓而生。信守初心“走得再远都不能忘记来时的路”。身处以信为基的信托业，谢涛始终将维护投资者利益放在首位。入职以来，谢涛始终遵守信托合同的约定。特别是在信托收益分配环节，他提前谋划、做好准备、考虑细致、工作高效，赢得了客户和同事的一致好评。让谢涛留下深刻记忆的是，每年年底信托收益集中分配日到来之前，有两项重要的工作是投资者银行账户信息更新和暂停受益人变更。投资者由于各种原因，后期需要变更银行账户信息并重新办理资金划款审批流程。同时，由于年底集中分配工作量巨大，如果发生信托份额转让和受益人变更，财富管理中心需要及时通知运营人员，否则收益可能仍旧分配给原受益人。为了避免投资者利益受损和分配错误，运营部门积极与财富管理中心沟通，提前做好相关工作，双方共同加强沟通协调，实时更新受益人信息，想客户之所想，急客户之所急，最终在双方的共同努力下，年底信托收益集中分配工作圆满完成。按照集合资金信托合同的约定，信托收益可以在信托计划到期后的10个工作日内分配给投资者。为了维护投资者利益，谢涛和同事在集中分配的日子里总是加班加点、任劳任怨，大家都有一个共同的心愿，就是准确、及时地把信托收益分配给投资者。“当天收款，当天分配。”谢涛说。毫厘见乾坤“天下大事，必作于细。”凭借对细节的执着追求，谢涛在新岗位上不辱使命。2023年7月，为适应信托业务转型发展的新需求，公司决定组建信托运营部。新部门的职责涵盖了信托产品日常事务管理、标品信托交易、会计核算与估值、监管报表统计等多项核心任务。然而，部门刚成立因人手不足，统计岗位空缺一人。这个岗位不仅需要高度的责任心，还需要严谨细致的工作作风。就在这时，谢涛成为统计岗位的人选。面对全新的挑战，他没有丝毫犹豫，毅然接下了这份重任。统计工作看似平凡，却是公司运营中不可或缺的一环。随着监管部门对金融机构统计工作的要求日益严格，谢涛深知自己肩上的责任重大。为了确保数据的准确性和报送的及时性，谢涛与同事一起，开始了繁琐而细致的工作。首先，他们在公司领导的指导下梳理并汇总了《统计报表种类及报送方式明细表》，编制了《统计报表填报工作规范》，为后续工作提供了清晰地指引。接着，他们又将目光投向了数据源头，收集系统录入中的易错字段，编写了数据录入操作指引，并通过《运营管理简报2024年第2期》在OA系统发布，供业务部门参考。此外，谢涛还为业务部门开展了监管统计报表系统录入的专题培训，确保业务部门熟悉数据录入的口径和规范，从而提高统计报表的数据质量。然而，谢涛并不满足于此。为进一步提高数据准确性，他和同事不断优化报表的取数逻辑，根据业务实质和监管要求梳理统计范围和口径，确保统计科学、严谨。同时，他和同事还建立统计台账，使得统计工作不仅符合监管要求，还为公司经营管理提供了有力数据支撑。谢涛的故事，是信托运营部全体成员的一个缩影。作为一名“水手”，他将继续为国元信托乘风破浪保驾护航，续写“信以致远，托付永恒”的时代华章。

“无限风光在险峰”，但在竞争激烈的资本市场，稍有不慎就会踩雷。风险管控尤显重要，干好管控，关键在人。2024年安徽企业法务技能大赛，全省国资系统高手云集，国元勇夺桂冠。值得一提的是，本届赛事首次列入省级职工职业技能竞赛。时至今日，国元基金员工赵蔷依然记得，“起初只是抱着重在参与的想法。”其实，摘冠并非偶然，“一滴水折射着太阳的光辉”。国元基金获母基金研究中心“2024省级政府引导基金最佳退出TOP 15”榜单，母基金研究中心“2024最佳政府引导基金（省级）TOP 30”榜单……在这里，有一位深耕风控合规岗多年的女将单宇翔，她曾在国元投资工作10余年，现任国元基金副总经理，被誉为“贴心卫士”。“从制度找原因”“一切工作干得好不好，都可以从制度里面找原因。”这是单宇翔始终牢记在心中的一句话。熟悉她的人都知道，她是一个敢爱敢恨的人，这一点也凸显在风险管控的细节中。作为资深风控合规人，单宇翔深知，完善的制度体系是公司规范运作的前提。2024年3月，她从国元资本风控合规部，调任至安徽国元基金管理有限公司，担任公司副总经理兼风控合规负责人。上任后，她常常放弃休息时间，带领投资、风险、投后及综合管理部门同事根据业务开展及经营管理实际全面梳理公司现行制度，从投资立项的规范流程，到投资决策的严谨标准，再到投后管理的细致要求以及退出机制的完善，每一个环节她都经过反复斟酌。“她组织了多轮内部研讨会，吸收各方对制度的可行性和适用性提出的看法。” 赵蔷介绍，公司安排制度培训计划，要求“关键少数”为全体员工讲解新制度要点，让每一位员工都能理解制度背后的逻辑……制度建设和制度执行需要绵绵用力、久久为功。国元基金积极营造“全员合规、全面合规、全过程合规”的企业氛围。涉诉项目一直是风险管控的棘手问题。“维护国有资产合法权益，是我们的职责所在、使命所系。”单宇翔坚持全程参与涉诉案件的维权，与法务团队、外部律师反复沟通研讨，分析项目的诉讼技巧。在一个需要提交上海仲裁委维权的案件中，她果断提出在提交司法仲裁前实施当地先进行财产保全的维权思路，当时这个路径一度被专业律师认为难度大、实施可能极低，她却说“只要法律上不禁止，我们就要探出一条新路”。最终，顺利完成了仲裁前的财产保全。“一拳打得开，免得百拳来”。正是单宇翔的执着和韧劲，让国元基金获得主动权，更为后续诉讼维权开辟了一条新径。“风控是业务发展的基石”在企业发展中，风控与业务的平衡向来是极具挑战的难题。曾在会计事务所、国元投资从事多年的审计、风控的单宇翔深切感受到，“风控是业务发展的基石，而非枷锁”。在风险防控过程中，她坚持“早识别、早预警、早应对、早处置”的风险抵御原则，充分发挥注册会计师专业优势，指导分管部门通过投前风控调查、投后事项流程审核，扎实做好各经手环节的风险控制与揭示。对于发现的问题隐患、处置不到位的项目，她总是第一时间督促相关部门、责任人跟进，并躬身实践，下场与企业沟通、斡旋。在进一步提升风险防控的道路上，单宇翔从未停止探索的脚步。她深知，风险防控不能仅仅停留在某一个部门肩上，因此，她十分注重加强部门之间的协同合作，牵头建立了跨部门的风险防控沟通机制，及时分享最新的业务动态和风险信息，共同探讨解决方案。例如，投资部门在项目拓展过程中发现的潜在风险，会及时反馈给风控部门，风控部门立足独立视角为投资部门提供风险评估和应对建议。通过这种协同合作的方式，有效避免了信息孤岛的出现，提高了风险防控的效率和效果。“从合规提效率”扎实做好募投管退“后半篇文章”，如何提升投后管理规范化、有效化水平，则是单宇翔经常思考的问题。为此，她在公司大力传导“减少损失就是创造价值”理念，主动牵头梳理公司投后管理工作的重点领域和薄弱环节，通过动态调整项目分类、增加投后回访频次、强调业务部门与投后部门分别开展投后回访等手段，不断压实投后管理作用发挥。“投资、投后与风控各环节虽分工明确，但又紧密相连，任何一个环节出现疏漏都可能影响项目的整体效益与风险把控。”正是对此有深刻认识，她精心策划并推动项目投后管理工作分析会这一重要机制的落地，搭建了一个信息共享、群策群力的平台，全力推动已触发回购项目处置工作、预计触发回购项目预研工作。功夫不负有心人，2024年国元基金回购项目回款超2.9亿元。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”单宇翔持续深入钻研“向管理要效益，从合规提效率”的思路举措，以真心的投入、真挚的情感、真拼的韧劲，让国元基金发展成色更足、质量更高。